【熱門產品】快下雨了嗎？~熱銷中
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小青蛙發現住的池塘已經快乾涸，所以遇到小動物就急著問：「快下雨了嗎？」你覺得小青蛙的期盼能夠實現嗎？
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享好禮臺灣是個多雨國家，卻是世界排名第18個缺水的國家，十年一大旱的陰影一直存在，但是臺灣人浪費水的習慣卻無法改善，當日月潭的九隻青蛙出現時是否才驚覺缺水的危機。
小青蛙為什麼會那麼期盼下雨，如果哪一天，天空再也不下雨，你覺得世界上會變成什麼模樣？雨水，對於人類及動物來說是一件非常重要的資源，花朵需要靠它才能生長﹔動物及人類需要它才能維持生命，所以故事中的小青蛙是為地球在發聲，希望藉由青蛙愛唱歌，喚起人們愛惜環境的重要。
好康報報必買首選從故事中，你可以發現作者運用許多老一輩的巧思，來說明快下雨時的徵兆，如：只要奶奶膝蓋痠痛，很快就會下雨了，這些巧思都是來自生活經驗中的連結，因此故事中的種種舊經驗連結，非常值得爸媽帶著孩子一步步去討論，就讓我們從這個有趣的故事出發，一起和小青蛙期盼雨的到來吧！
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商品訊息簡述:
作者： 蔡長明
新功能介紹- 繪者： 杜小爾
- 出版社：小康軒
新功能介紹 - 出版日期：2016/02/03
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
換手狂飆！拒捕嫌友騎太慢 前後座都酒駕
苗栗警方深夜巡邏，發現一兩雙載機車逆向行駛，上前攔查時突然加速逃逸，在大街小巷沿路逃竄，甚至騎到一半，後座乘客還嫌前座駕駛騎太慢，要求他蹲下讓他接手，最後還是被警方攔下。
警方調查發現兩人酒測值都超標，逃逸過程中還有換手接力，因此一次酒駕兩人通通都被移送法辦。
員警鳴警笛按喇叭，不斷要求前方機車騎士停車，兩名騎士共乘一輛機車，大街小巷不停亂竄不肯配合，突然一個急煞，後方騎士伸長手，要前方騎士蹲下，由他接手騎車，繼續沿路狂飆，最後還是被警方攔了下來。
苗栗警方晚間巡邏，在路口發現雙載機車，搖搖晃晃怪怪的，因此上前攔查，兩人開限定折扣價快速到貨網拍始沿路闖紅燈逆向等違規，甚至騎到一半還由後座乘客接手騎車。
兩人被攔下來，前座騎士酒測值0.35，後座騎士酒測值0.21，由於攔查過程中還有接力換手，等於兩人都有酒駕行為，一次違規兩人一起觸法，都得因為公共危險罪，移送法辦。
《TVBS》提醒您：
◎飲酒勿開車！飲酒過量，有害健康
◎未滿18歲者禁止飲酒
勞資協商再破局 長榮航盼工會回應對案
長榮空服員罷工投票啟動後的第2次協商仍以破局收場，長榮航空今天發出聲明呼籲工會具體回應公司針對8項訴求提出的對案。
長榮航空勞資協商昨天晚間展開第2度協商，但共識部分仍相當有限，長榮航空聲明表示，面對可能發起的罷工，一定會盡全力做好相關準備，而工會也將於6月4日上街遊行，表達訴求。
長榮航空會後聲明表示，這次會議因5月24日協商會議時，桃園市空服員職業工會只單方面要求公司提出8項對案，卻不願意具體表達意見，也不願意討論，並於主席宣布散會前，工會協商代表即自行離席，未完成雙方簽名確認，因此長榮航空要求確認第1次會議紀錄程序後，才開始進行第2次協商會議。
但工會擔任主席方的廖以勤裁示，要求資方須先提出8項對案後，才願意一併做成會議紀錄，長榮航空也予以尊重。
長榮航空說，雖此次會議中，勞資雙方均有論述，勞動部、交通部、民航局、桃園市勞動局等官員也多次穿梭勞資雙方間溝通，希望拉近雙方共識，但直到會議結束，工會仍未就公司所提任一方案具體回應，完全看不出工會的協商誠意，也因此勞資雙方未達任何共識。
長榮航空指出，雙方在會中原約定6月3日進行第3次協商會議，然而因長榮航空再次表示罷工事關公眾利益，因此強烈要求當日進行直播並邀請記者列席，但工會堅持只能罷工投票開票後，才願有條件開放直播，並設有諸多限制，雙方無法達成共識，擔任主席方的工會也為此拒絕將昨天會議做成會議紀錄。
長榮航空表示，在前次會議中，已經對於工會提出增設勞工董事、調整日支費、疲勞航班改善、參與人評會機制等4項訴求提出對案，因此在昨天會議中，長榮航空也要求工會對於此4項對案表達意見，以利討論。
長榮航空會中也針對另外4項訴求：國定假日雙倍薪、各航班派遣外籍組員不得超過2名、理監事及會員代表會務公假、變更勞動條件及工作規則，提出相關對案及論述，並請工會提出意見。
長榮航空表示，日支費是屬於出差時補助餐食及雜支的差旅費用，不是薪資，也不需要繳稅，長榮航空在過去團協會議、調解會議當中，已經多次表達希望工會能說明日支費哪裡不夠用的證明、增加日支費的理由、增加日支費的計算基礎與公式，但是工會一向都只是表達希望比照華航，長榮航空呼籲工會具體回應，才能有助於協商。
長榮航空也說，各航空公司飛航桃園-北京、桃園-東京享好禮選購指南等被認為較辛勞的航班，並沒有一家航空公司以過夜方式來派遣，長榮航空也認為過夜不是唯一解決辛勞的方式，並提出多項折衷方式，但是工會卻一再只要求過夜方式解決辛勞問題，其用意實令人不解。
長榮航空強調，在公司可以正常營運，符合旅客、股東期待的原則下，照顧員工的初心不變，在營運獲利的情況下提升員工薪資福利的原則不變。但是公司不可能、也絕對不會屈服於工會不理性爭取福利的手段，面對工會可能發起的罷工行為，長榮航空一定會盡全力做好相關準備，一旦發生時將影響旅客的程度降到最低。（中央社）
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